Työllistämisen kuntalisä 2025 Siilinjärvellä
Työllistämisen kuntalisä on palkkio siilinjärveläisen työttömänä olevan henkilön työllistämisestä. Kuntalisän tavoitteena on edistää siilinjärveläisten työttömien työnhakijoiden työllistymistä.
Kuntalisää voidaan myöntää siilinjärveläiselle työnantajalle, joka työllistää siilinjärveläisen työttömän työnhakijan. Lisä on tarkoitettu uuden henkilön palkkaamisesta syntyviin rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin.
Lisää ei myönnetä palkkaan tai palkan sivukuluihin. Kuntalisä voidaan myöntää työsuhteesta, joka on alkanut aikaisintaan 1.1.2025.
Kuntalisä voidaan myöntää kaikkien toimialojen työnantajille. Sitä ei myönnetä yksityishenkilöille, valtiolle, hyvinvointialueille, kunnille tai kuntien osaomistamille konsernikuntayhtymille tai -yhtiöille.
Kuntalisää ovat maksaneet useat kunnat ja kaupungit Suomessa vuoden 2024 aikana. Sillä tavoitellaan työttömien henkilöiden työllistymistä ja heidän elämän laadun kehittymistä työn kautta.
Kohderyhmä: Työttömät siilinjärveläiset asiakkaat
Kuntalisän suuruus: Kuntalisää myönnetään 4–35 viikkoa.
350 euroa kuukausi, kun työaika vähintään 25 h/ viikko.
600 euroa kuukausi, kun työaika vähintään 32 h/ viikko.
Työllistämisen kuntalisää myönnetään kunnan varattujen määrärahojen puitteissa ja hakemusten saapumisjärjestyksessä.
Tarkennuksia
– Yksi työnantaja voi saada vuodessa kuntalisäpalkkioita enintään viiden eri henkilön työsuhteiden perusteella.
– Palkkiota ei myönnetä palkkaan tai palkan sivukuluihin.
– Palkkio on elinkeinotoimintaa harjoittavalle hakijalle de minimis- tuki.
– Palkkiota ei myönnetä, jos työ on provisiopalkkainen. Palkkiota ei myönnetä vuokratyöhön.
– Palkkiota ei myönnetä, jos palkattu henkilö on aikaisemmin ollut velvoitetyössä (työttömyysturvan lisäpäiväoikeus) Siilinjärven kunnassa.
– Palkkiota ei myönnetä, jos palkatun henkilön työssäoloehto on täyttynyt työsuhteessa, johon on kahden edellisen kalenterivuoden aikana myönnetty kunnan työllistämisen kuntalisä.
– Palkkiota ei myönnetä normaalissa työnvaihtotilanteessa esim. työntekijä irtisanoutuu entisestä työstä vaihtaakseen uuteen työhön tai valmistuvan opiskelijan suoran työllistymisen perusteella.
Hakeminen
Kuntalisähakemus on jätettävä heti työsuhteen alussa, viimeistään kahden kuukauden sisällä työn alkamisesta.
Hakemukseen pääset tästä linkistä.